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强化改革创新意识 发挥林草碳汇功能助力我省碳达峰碳中和目标实现

日期:2023-08-03 14:50 来源:黑龙江省林业和草原局
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​碳达峰碳中和目标是我国基于推动构建人类命运共同体的责任担当和实现可持续发展的内在要求而作出的重大战略决策,展示了我国为应对全球气候变化做出的新努力和新贡献。据测算,黑龙江森林植被碳储量达9.288亿吨,占全国总量的10%。一直以来,省林草局党组坚决贯彻落实国家和省委关于“双碳”工作部署,改革创新、解放思想,守土尽责、与时俱进,在助力我省实现“双碳”目标工作中彰显政治担当。
一、坚持试点先行,探索符合省情实际的改革路径
试点先行、“摸着石头过河”是改革开放四十多年来取得的成功经验之一。省林草局积极探索符合省情实际的工作路径,以改革创新精神推动试点工作,以试点工作成效检验改革创新精神。加强顶层设计。研究制定《黑龙江省森林碳汇试点工作方案》,加强对碳汇试点的支持指导,强化示范效应。将相关国有林场、国有林区纳入试点,给予全省5个首批国家级碳汇试点和6个省级森林碳汇试点建设单位林业专项资金支持,通过先行先试,构建森林碳汇数据库,探索森林固碳增汇经营模式和关键技术、林业碳汇经济价值实现路径,提升全省森林生态系统碳汇能力。加强组织领导。成立试点专班,出台了《黑龙江省生态系统增汇规划(2021—2030年)》,统筹协调推进试点工作,为试点改革提供组织保障。同时,成立专家咨询委员会,为试点提供技术支撑。健全相关机制。进一步完善“容错机制”,将碳汇试点工作纳入《全省林草行业容错免责清单制度》,列入“适用事项情形”,对试点实施过程中,因缺乏经验、先行先试出现一定失误或未达到预期效果的给予容错免责,鼓励干部大胆探索、先行先试、改革创新,卸下思想包袱。
二、改进思想方法,找准工作的着力点和突破口
思想是行动的先导。始终坚持以思想“破冰”引领改革“突围”,以开拓创新推动事业发展。夯实理论基础。围绕国家“双碳”战略与林业发展机遇、以近自然多功能经营理论推动森林提质增汇、林业碳汇政策及重点工作、国内“双碳”目标的政策走向及森林近自然多功能经营提质增汇途径与技术等内容深入学习,夯实做好碳汇工作的理论基础。深入调查研究。认真贯彻中央部署,大兴调查研究之风,扎实开展“解放思想、落实工作”大调研。围绕政策落实、试点工作、计量监测、交易机制,聚焦制约工作开展的矛盾问题,问需于民、问计于民、问效于民,进一步打通工作中的堵点和难点,以难点突破带动工作整体提升。学习先进经验。认真学习先进地区经验,注重学习借鉴先进地区先进经验做法,实施“走出去、请进来”战略,围绕提升黑龙江林业草原碳汇功能和潜力、破解技术瓶颈和难题、拓宽森林碳汇价值实现路径等开展学习交流考察等活动,推动思路转换、观念更新。
三、坚持苦干实干,夯实改革创新的工作基础
唯实唯干是改革创新的重要内涵,也是必然要求。省林草局始终坚持苦干实干,夯实改革创新的工作基础,在实践中强化责任担当。盘点碳汇资源本底。按照国际方法学,组织专业调查队伍,科学设置样地,连续开展土地利用、土地利用变化与林业(LULUCF)碳汇计量监测工作,全面摸清我省林、草、湿碳储量以及碳汇量基本情况。编制发布《碳汇造林技术规程》《林业碳汇计量监测体系建设技术规范》等地方标准,不断完备碳汇技术支撑体系。挖掘森林固碳增汇潜力。科学开展大规模国土绿化行动,确保完成扩绿增汇任务。通过开展37个森林可持续经营试点和11个森林碳汇试点,不断探索我省森林固碳增汇经营模式和关键技术,精准提升以森林为主体的林草生态系统碳汇能力。指导各地林草部门在全省已有的31个林业碳汇项目基础上,积极谋划CCER林业碳汇项目,增加林业碳汇项目储备。加快碳汇产品价值转化。主动探索省内碳汇交易,在移动黑龙江公司、伊春鹿鸣矿业公司与伊春森工集团全省首例林业碳汇远期交易500万元的基础上,支持龙江森工集团制定企事业单位碳中和指南,为全省排放企业自愿实施碳中和提供标准依据和优质林业碳汇减排量。积极推动伊春森工集团入驻海南国际碳排放权交易中心工作,进一步拓展黑龙江省林草碳汇面向全球市场发展空间。

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